大富豪中每天的日常管理工作非常的重要，可以說(shuō)通過(guò)日常管理，玩家可以簡(jiǎn)單有效的管理整個(gè)公司，同時(shí)又可以對(duì)公司所有員工進(jìn)行直接的管理。下面，小編就來(lái)詳細(xì)介紹下大富豪日常管理的每一項(xiàng)工作的效果。

溫和開(kāi)會(huì)：提高董事長(zhǎng)執(zhí)行與員工忠誠(chéng)，20M。

嚴(yán)肅開(kāi)會(huì)：提高董事長(zhǎng)的策略，領(lǐng)導(dǎo)與員工的忠誠(chéng)，20M。

嚴(yán)厲開(kāi)會(huì)：提高董事長(zhǎng)的策略與員工的忠誠(chéng)，20M。

巡視：提高董事長(zhǎng)執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)，40M， +領(lǐng)導(dǎo)4-10點(diǎn)+執(zhí)行4-10點(diǎn)店鋪士氣+1-3點(diǎn)

技能深造：選擇員工已有商業(yè)技能進(jìn)行深造，成功后技能等級(jí)提升。

溫和溝通：提高董事長(zhǎng)執(zhí)行與員工忠誠(chéng)，3M，+執(zhí)行1-3點(diǎn)+忠誠(chéng)1-3點(diǎn) 。

嚴(yán)肅溝通：提高董事長(zhǎng)的策略，領(lǐng)導(dǎo)與員工的忠誠(chéng)，3M，+領(lǐng)導(dǎo)1-2點(diǎn)+策略0-1點(diǎn)+忠誠(chéng)1-3點(diǎn)。

嚴(yán)厲溝通：提高董事長(zhǎng)的策略，領(lǐng)導(dǎo)與員工的忠誠(chéng)，3M，+領(lǐng)導(dǎo)1-3點(diǎn)+策略1-4點(diǎn)+忠誠(chéng)1-2點(diǎn)。

批量巡視：借助VIP卡的輔助，董事長(zhǎng)能同事巡視整個(gè)公司，40M。

批量續(xù)約：批量對(duì)公司里合約快要到期的員工續(xù)約3周。

員工深造：大幅度提高員工的能力。

員工培訓(xùn)：提高董事長(zhǎng)的策略與員工的經(jīng)驗(yàn)。

員工進(jìn)修：進(jìn)修成功后員工等級(jí)直接提升并有一定幾率習(xí)得商業(yè)技能，10S。

員工招聘：前往人才市場(chǎng)，挑選優(yōu)秀的人作為自己的員工。

義工：提高公司的公眾支持度。

看望孤兒院：+公眾支持度0-3點(diǎn)-員工忠誠(chéng)1-2點(diǎn)+人品2-4點(diǎn)。

慰問(wèn)老人院：+公眾支持度0-3點(diǎn)-員工忠誠(chéng)0-1點(diǎn)+人品1-3點(diǎn)。

參加紅十字會(huì)：+公眾支持度0-3點(diǎn)-員工忠誠(chéng)1-3點(diǎn)+人品1-3點(diǎn)+能力1-3點(diǎn)。

參加交通協(xié)助：+公眾支持度0-2點(diǎn)-員工忠誠(chéng)1-3點(diǎn)+人品1-3點(diǎn)+能力1-3點(diǎn)。

參加環(huán)保義工：+公眾支持度0-3點(diǎn)-員工忠誠(chéng)1-3點(diǎn)+人品1-3點(diǎn)+能力1-3點(diǎn)。

派發(fā)傳單：5000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工能力3-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)3-5點(diǎn)-公眾支持度0-1點(diǎn)。

社區(qū)活動(dòng)：3000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工人品3-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)3-5點(diǎn)。

店鋪裝飾：4000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工能力3-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)3-5點(diǎn)。

電話拜訪：5000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工能力3-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)3-5點(diǎn)。

拜訪客戶：5000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工能力2-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)2-5點(diǎn)。

社區(qū)活動(dòng)：3000G 或 1金幣，+認(rèn)知0-2點(diǎn)+員工人品3-6點(diǎn)+員工經(jīng)驗(yàn)3-5點(diǎn)。

介紹完畢，大家是不是一目了然了嘞。趕快進(jìn)入游戲驗(yàn)證下吧。