想要在《大商戰(zhàn)》中大展拳腳，前期準備必不可少，而且需要各方面均衡發(fā)展，就要對游戲的各個模塊有系統(tǒng)的了解，并能靈活運用，才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。

公司的總部建設當然是重頭戲，玩家最好先將總部等級升至等級2，再把物資大樓升級至2，再把總部升級至3或把生產車間升級至2。在把基礎建筑升級完畢后，玩家就可以把重點集中在拓展區(qū)域業(yè)務點了。

有了公司，首先要做的自然是招聘員工。點擊進入培訓界面，選擇2—8小時的培訓模式，進行“特訓”，在這里特訓需要消耗一定的商魂。員工角色等級不會超過公司總部等級。升級為會員玩家可開放更多培訓模式，加速員工角色的培訓

公司有了，員工齊了，現(xiàn)在我們可以購買設備。玩家進入商店界面，購買與符合當前人物等級的裝配，再點擊加工，提升裝備星級。這里的加工成功率會根據(jù)時間更新有所不同，玩家最好時刻留意當前成功率的百分比，如果出現(xiàn)80%以上的成功率再進行加工較為妥當。成功率半小時變化一次，加工升級冷卻時間5分鐘。

談業(yè)務是每天都需要做的事情，玩家進入業(yè)務區(qū)域地圖后，對客戶逐個談判，勝利之后才可以進行下一客戶的談判。隨著業(yè)務客戶的等級與能力的提高，因此需要提升公司總部等級，然后進一步提升員工和物資大樓的裝備的等級，方可有效應對后面業(yè)務客戶的談判。談判過后是有一段冷卻時間，而且時間會隨談判次數(shù)增多而變長。

游戲中的任務系統(tǒng)獎勵是很豐厚的，要留意任務隨著總等級提升的刷新，達到提示要求后即可完成任務。前期任務都比較簡單，領取的任務獎勵對游戲初期的發(fā)展至關重要。隨著等級的提升，任務獎勵的回報更多。公司等級達到41后，開放的每日任務可使玩家獲得更新持續(xù)性的獎勵。

“商魂”作為游戲里的另一項重要資源，初期主要從“巡視”中獲得?？梢栽诠究偛窟M入巡視界面，每日巡視次數(shù)為12次，每巡視玩一次都會有商魂作為獎勵，這里巡視也是有冷卻時間的。員工宿舍等級越高，巡視獲得的商魂值越多，會員玩家也可通過“加班巡視”獲得更多商魂。巡視過程中更有幾率獲得少量金幣。

任何公司都是不可能獨立生存的，都是需要加入商會或者商盟，同時又能享有該商會所擁有的商會資源收益分配。當然有能力的玩家可以選擇自己創(chuàng)建商會，自己做團體的領導者。當通過了第二關卡后，即可選擇加入商盟，可以開放更多玩法。其實商會的所屬陣營決定權并非一定在商會會長手上，而取決于商會內第一個達到加入商盟條件的成員的最終選擇。

員工也會有倦怠期，所以作為BOSS的你需要時常激發(fā)一下。不同的激發(fā)模式可達到單項屬性的大幅提高或全面屬性的總體提高。會員玩家與非消費玩家根據(jù)自己的不同需求，選擇合適的激發(fā)模式。需注意一點，激發(fā)可提升的最大屬性值取決于當前員工角色的等級。換個簡單的說法就是，員工角色的等級越高，激發(fā)可增加的屬性值上限越大。

雖說是模擬經營，但是和現(xiàn)實中的經營也沒有很大差別，所以不要抱著隨意的心態(tài)來經營你的公司。以上的內容或許會讓人覺得很復雜，但是做好了就能獲得意想不到的效果。