騎士戰(zhàn)歌小R的聯(lián)盟發(fā)展很不容易，聯(lián)盟的盟友互相溝通，相互謙讓，能夠享受游戲的快樂，體會到盟友的情誼！

我在測試服的時候，3天時間，進了4個聯(lián)盟，也學(xué)到些聯(lián)盟的基礎(chǔ)知識，但是往往進去不久就被踢出來，所以內(nèi)測開始，我決定自己成立一個聯(lián)盟，想法很簡單，不會被踢，可以接任務(wù)，做了升級。剛開服，我練到20級，就首沖成立了名將聯(lián)盟，當(dāng)時，我還不知道怎么招收盟友，在世界喊。別人在聯(lián)盟成員面板申請了，我也不知道去通過申請，當(dāng)時我不知道VIP可以隱藏的，我vip1招不到大V的。實際上我的想法也的確太簡單，做會長也不是容易的事。

首先做會長要熟悉管理聯(lián)盟，比如優(yōu)先升級日常任務(wù)和冥想，讓聯(lián)盟升級快點，讓盟友可以升級速度快點。名譽堂的職位管理。更換會徽，可以增加職務(wù)的加成。

做會長要學(xué)會和盟友的溝通，聯(lián)盟事務(wù)要盡量照顧到大部分人利益，打BOSS時間安排，開練功房時間。職務(wù)的分配，僧多粥少，怎么調(diào)劑是個問題，最好是看貢獻決定職務(wù)高低。

做會長要大度，注定要沖RMB的（早知道早多沖點），開福利房讓盟友練功，有財力開高級的，沒財力就開6人房也沒關(guān)系，一份心意在就好。我的聯(lián)盟盟友很好主動開練功房幫我分擔(dān)。還有個辦法就是開個小號專門開練功房，減少大號的負(fù)擔(dān)。（這里我有個建議增設(shè)家族練功房，隨著家族等級的上升，效率提高。要么給會長發(fā)點工資，維護一大家子的開銷）

做會長要有協(xié)調(diào)能力，如盟友之間互相打劫了、鬧不愉快了，會長要在第一時間解決。要會調(diào)節(jié)氣氛，常聊天，很熱鬧，氣氛很好，拉近盟友之間的關(guān)系。對于盟友提出的問題及時解決。

做會長要執(zhí)行紀(jì)律，對于不上線不做任務(wù)的號要及時清理。我在V1的是時候就踢掉V6的玩家，雖然我也有點舍不得，為了聯(lián)盟的發(fā)展，但是不得不這樣做。聯(lián)盟盡管缺人，也要實行末位淘汰。做會長要整合的能力，由于新區(qū)越開越多，本區(qū)玩家流失嚴(yán)重，很多小聯(lián)盟剩下沒幾人了。合并重組是必然的事，整合聯(lián)盟慢慢做強做大，為了幫會戰(zhàn)，整合是必須的。