心語(yǔ)最好是積極向上的現(xiàn)在大亨的員工心語(yǔ)變了不少 以前刷人，心語(yǔ)是：

今天天氣不錯(cuò)，挺風(fēng)和日麗的，我今天找工作，這的確挺爽的……還有個(gè)限量版跑車。刷人最少是綠色的，今天刷，發(fā)現(xiàn)心語(yǔ)說(shuō)跑車的和找工作 刷了10多員工 全部是白人昨晚在Youtube看到一段老板毆打員工的視頻……好恐怖??！

為什么老板的臉一天到晚都是保持著這么嚴(yán)肅的呢？

所以總結(jié)：心語(yǔ)和紅人概率是不成正比，而且心語(yǔ)招聘后會(huì)變。

工資問(wèn)題別覺(jué)得員工工資高，刷出色人的概率就大，我的紅人工資才302G.以前說(shuō)的工資接近400G的色人出現(xiàn)概率高，純粹扯淡，今天刷工資正好400G 的人，結(jié)果白人。

所以總結(jié)：工資絕對(duì)和刷人沒(méi)有關(guān)系第三：時(shí)間問(wèn)題有人說(shuō)刷人要看時(shí)間，我也有感覺(jué)，以前在1區(qū)，刷出幾個(gè)紫人總是在12點(diǎn)到1點(diǎn)之間，不知道2區(qū)是不是也是。有待繼續(xù)驗(yàn)證！

第四：概率問(wèn)題刷了1區(qū)和今天一下午2區(qū)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)技巧，如果大家用小號(hào)刷，別連續(xù)點(diǎn)擊招聘人，要等待一下，我感覺(jué)大亨的色人是有概率的，以前看過(guò)1區(qū)有朋友寫(xiě)：紅人概率：5%，紫人：？，綠人：40%的 具體是多少的忘了。

所以打個(gè)比方：刷100個(gè)人，有5個(gè)是紅人，那么大亨系統(tǒng)里100員工，玩家招聘，當(dāng)?shù)?00之內(nèi)一個(gè)數(shù)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)紅人。但紅人我感覺(jué)沒(méi)有5%的概率，我刷了100多人，只有一個(gè)紅人，刷出過(guò)2個(gè)連續(xù)的藍(lán)人，而且還有別的玩家在刷。

給大家更直白的說(shuō)：比如100之內(nèi)，系統(tǒng)定的50是紅人，那么你招聘49次，第50次才可能是紅人，如果你連續(xù)招聘，解雇，招聘的話。就=1，2，3，4……，很可能第50次出紅人了，你招聘點(diǎn)沒(méi)有了，被別人招聘走。

如果等待幾秒再招聘，加上別人也招聘，就=1，3，5……或者1，4，7……或者1，10，20，30……的 那么你出色人的概率會(huì)大點(diǎn)，畢竟你從1到50要招聘50個(gè)人，以前在1區(qū)，刷人，招聘了幾十個(gè)，最后公告上說(shuō)一個(gè)玩家招聘了一個(gè)紅人，然后我繼續(xù)招聘了近100員工，結(jié)果連個(gè)紫人都沒(méi)有。

而且我們招聘，一般連續(xù)出色人的機(jī)會(huì)少之又少，大家可以算一下，你連續(xù)招聘，2個(gè)或者3個(gè)連續(xù)色人的概率有多大。大亨系統(tǒng)也絕對(duì)不會(huì)設(shè)置為連續(xù)出紅人，或者連續(xù)出紫人。

年齡問(wèn)題反正我算上1區(qū)的，招聘了上千員工，基本上18歲年齡出的人都是白人，自己感覺(jué)招聘員工，員工年齡至少要20歲以上。大亨現(xiàn)在設(shè)置的年齡上限是25歲，我刷過(guò)幾次25歲的員工，也都是白人。

所以感覺(jué)：招聘20歲到23歲的員工，出人概率會(huì)大點(diǎn)！（這個(gè)是個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考）第六：行業(yè)問(wèn)題我用小號(hào)刷，都是選擇服務(wù)業(yè)，因?yàn)樘岣?0%的出人概率。也玩過(guò)別的行業(yè)，可沒(méi)服務(wù)業(yè)出的色人多。畢竟系統(tǒng)自動(dòng)提高10%。

人品問(wèn)題這絕對(duì)跟出紅人是有正比的，因?yàn)槲医裉旄闪艘幌挛缁睿豢虥](méi)閑著，然后吃飯的時(shí)候還是我替老板結(jié)的賬?；貋?lái)一刷，就出了個(gè)雙超凡的紅人。所以告誡大家，想出紅人，晚上吃飯先替老板把飯錢結(jié)了。

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