在游戲發(fā)展國中，在游戲的開發(fā)階段我們需要選擇一個(gè)企劃負(fù)責(zé)人，那么企劃負(fù)責(zé)人該怎么選最好呢？以及部分玩家會遇到一些員工無法擔(dān)任負(fù)責(zé)人的情況，下面筆者將為大家解答一下以上兩個(gè)問題。

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游戲發(fā)展國員工無法當(dāng)負(fù)責(zé)人原因及企劃負(fù)責(zé)人什么屬性重要

首先，員工無法擔(dān)當(dāng)企劃負(fù)責(zé)人的原因是沒有相關(guān)的任職經(jīng)歷，如下圖所示，員工要當(dāng)企劃負(fù)責(zé)人的話，需要當(dāng)過編劇才可以，然后音效和美術(shù)負(fù)責(zé)人也要當(dāng)過音效和美術(shù)設(shè)計(jì)師才行，不然即使屬性高，也是無法當(dāng)對應(yīng)的負(fù)責(zé)人的。

然后是最開始的企劃負(fù)責(zé)人怎么選的問題，音效和美術(shù)就不說了，最初的企劃負(fù)責(zé)人推薦大家優(yōu)先考慮編程，這影響員工整體發(fā)揮的程度以及游戲的趣味性，然后看編劇值，這個(gè)影響游戲獨(dú)特性的增加。

以上，負(fù)責(zé)人的選擇將直接影響游戲的屬性，推薦大家多考慮一下人選。